学生不雅的视频全集

网友晒奇葩申请书 因暑假要管孩子申请做四休三不降薪

时间:2020-03-04 01:49:09

  如皋商务信息网讯 29日,杭州本地某论坛上,有人晒出了一份让很多网友喊“奇葩”的申请书,以孩子放暑假了没人带为由向公司申请“做四休三不降薪”。

  这封申请书上,当事人以“孩子暑假兴趣班多”为缘由,再加上自己“焦虑,睡眠差,身体已出现大量白斑(即白癜风)”,表示“像我这样的互联网从业者,加班多,焦虑强压力大,身体特别容易出问题”,“需要多休养、学会减压,否则后果严重”。于是,他特别向公司申请暑假“做四休三”。他还表态:“我会提高工作效率,不拖后腿,但降薪绝不接受,否则我会辞职,敬请领导予准为盼。”最后,他还配上了一张白癜风病发很厉害的手。

  这申请书内容说出了不少家长的心声,现在不少学校已经开始放暑假,家长没时间管理。不少人因其没有时间带孩子便把孩子在家里就看电视玩游戏了,连送个培训班都没时间。有孩子的网友纷纷表示也想“做四休三”。有人调侃,如果领导同意了你的申请,请马上告知你是哪个公司,准备换工作投简历去!也有人表示同情,理解这个员工。焦虑确实能引发免疫系统疾病,最容易导致的就是皮肤病,白癜风。

  杭州猎人人力资源开发有限公司的首席顾问郎越时表示,这个要求一般老板应该不会接受。郎越时说,一般工作讲究的是工作的协同性,如果同意了这个人“做四休三”的申请,可能会给整体的工作进度带来影响,带来比较不利的后果。如果情况真如申请书中说的那样,那么这个人可能心理有点焦虑。这时,企业应该做的是做好员工的心理辅导和帮助计划。

学生不雅的视频全集   放假在家的孩子谁来管?已经成了不少爸妈暑期焦虑症的源头。杭州有不少“别人家的好公司”,确实有些企业在帮着员工管孩子。余杭区有个公司,主要是做酱菜的。企业里外省员工比较多,有些工人家里就有留守儿童的问题。公司就组织了暑期班,让外地员工的孩子来杭后在父母上班时间有地方可以待,减轻员工对孩子的担忧。该公司表示前两年办班的成效还挺好,现在不止是针对外地员工子女,本地员工子女也可以报名,公司请来幼儿园老师或者大学生,来教孩子们弟子规和英文。这样做的好处是,家长放心孩子,孩子们好不容易来杭州过个暑假,能知道爸爸妈妈在做什么,也能学到点东西。